融媒头条乐清多措并举助力打造人才强市

乐清多措并举

助力打造人才强市

人才是发展的第一要素，乐清不断优化各类人才政策，在各类人才的带动下，全市企业创新能力明显增强，加速推进了世界级先进电气产业集群建设，进一步促进城市和产业高质量发展。

日前，永固集团年博士后科研工作站博士后进站及开题仪式举行，引进上海大学、湘潭大学的丁凯、黄炼、许国保三位博士后进站并开题。在接下去的两年里，来自上海大学的丁凯将致力于《铝铜摩擦焊接接头的组织调控与性能研究》的课题。丁凯告诉记者，之所以选择永固集团，一方面是该集团的产品与他的研究方向相一致，更重要的是乐清优厚的引才政策，让他能更加专心致力于学术研究。

上海大学材料科学与工程学院博士后丁凯：比如说补助的政策，每年有很高的生活补助，这很大程度上解决年轻人基本的生活以及为后续的研究会提供非常好的基础。

丁凯进入永固博士后科研工作站后，将获得每年30万元的生活补助，乐清市政府补助15万元，永固集团同样补助他15万元。

自年成立博士后科研工作站以来，永固集团已先后引进10名科研人员，研究的课题有材料、应用、基础等方面，很大程度上拓展了企业研发人员的眼界，为企业的技术创新提供源动力，为企业转型升级打下坚实基础。

永固集团总裁郑革：我们博士后工作站是一个很好的平台，有了这个平台可以说我们企业的人力资源是无限的，有很好的博士学者通过这个博士后平台为企业来提供相关的行业服务。

记者了解到，乐清通过积极“买单”，出台一系列博士后工作站相关优惠补助政策，包括国家级、省级企业博士后科研工作站建站补助、进站博士的日常经费资助和生活补助；博士后期满出站后继续留在乐清工作，可享受其他人才政策等等。同时，乐清市还推行“项目牵引”“成果转化”“长期合作”等模式，为高校、企业和博士后等高端人才“牵红线”“结良缘”。正是在这种良好的氛围中，让湘潭大学材料科学与工程学院教授博导张德闯自年出站后也还一直与永固集团保持着紧密的沟通与合作。

湘潭大学材料科学与工程学院教授博士生导师张德闯：做好服务，包括科研、项目的申报等等，我们从中也能得到了锻炼和学习。

乐清将引进和培育博士后人才作为经济转型发展的重要抓手，通过强化政策引导、优化人才服务、健全各项机制等创新政策和务实举措，使博士后科研工作站成为助推企业创新发展的“主引擎”、引才聚智的“聚宝盆”、高质量发展的“加油站”。截至目前，我市共有博士后工作站18家，其中国家级5家、省级13家，建站数居温州市首位，在站博士人数达22人，主要分布在工业电器行业，而这只是乐清市人才引进的一个小小部分。今年以来，乐清全市新引进顶尖和领军人才7名，招引大学生人，其中硕博士名，新增技能人才人。乐清持续提升人才集聚力、机制竞争力、创新策源力，加速构建新时代乐清人才工作新格局，为我市成就梦想、决胜未来提供坚强人才保障和广泛智力支持。

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